lunes, 17 de diciembre de 2007

ETIQUETA LABORAL

La Etiqueta es el comportamiento social que se debe prestar en actos cotidianos o especiales como una secuencia de actos de cortesía,que se presenta en la vida familiar, social y/o empresarial.

La Cortesía son las buenas maneras en el trato con las demás personas, el uso de un lenguaje adecuado, el respeto, orden personal y laboral, relaciones personales, la amabilidad, honradez y honestidad.

Dentro de las normas de etiqueta se tienen en cuenta los siguientes factores:

  • La jerarquía

  • El respeto

  • La edad

  • El sexo

Dependiendo de la circusntancia la norma a seguir es:

  1. AL TELÉFONO. No dejar timbrar más de tres veces, saludar de manera agradable (se puede dar: primero nombrar la empresa, saludar, nombre de quien contesta y frase de cortesía ó saludo, nombre de la empresa, frase de cortesía y nombre de quien contesta), tomar datos, no dejar esperando al cliente por más de 20 segundos en la línea, saber tomar el mensaje. Importante en lo posible no usar el teléfono para llamadas personales.


  2. LA PRESENTACIÓN. Al momento de realizar la presentación de un nuevo empleado se presenta primero al superior jerárquico y luego a éste. Al presentarnos se pasa la mano cuando el superior nos lo autoriza.


  3. EL SALUDO. La persona que llega es quien saluda. Se debe poner de pie cuando la persona que llega es un superior jerárquico.


  4. TRATAMIENTOS. Puede ser social o académico y representa el respeto por la posición o título de una persona. (señor, doctor)


  5. AL CAMINAR. Con un jefe este va por la derecha, cuando son tres personas el de mayor jerarquía se ubica en el centro, el que le sigue a la derecha y el de menor jerarquía a la izquierda.


  6. LAS ESCALERAS. El hombre delante de la mujer tanto al subir como al bajar. No entablar conversaciones, gritar, sentarse, correr o arrojar papeles.


SERVICIO AL CLIENTE



De acuerdo al avance y al desarrollo de las sociedades y por ende a las necesidades que va creando la comunidad se presenta dentro de las áreas de la empresa la de el SERVICIO AL CLIENTE como la atención que se le presta a una persona llamada cliente que busca suplir unas necesidades o un deseo.

Y se presentan dos clases de clientes a saber:
El Cliente Interno que son los empleados de la empresa, llamados también colaboradores o integrantes del equipo de trabajo y el Cliente Externo que son las personas ajenas a la organización que buscan suplir un deseo o una necesidad.

Las clases de servicio que se le prestan son:
Según la Oferta :


  • el servicio de base o principal que identifica a la entidad, por ejemplo en un hotel el servicio de hospedaje.

  • el servicio complementario o secundario que se coloca alrededor del principal para ser apoyado por ejemplo en el hotel el servicio de restaurante.

Y PRESENTAN LA CUALIDAD DE DARSE DE MANERA SIMULTÁNEA SIN QUE SE EXCLUYAN.

Según el beneficiario -que es a quién o a quienes se le va a prestar el servicio- puede ser a personas, animales o cosas.

LA EMPRESA




La empresa es un grupo social que administra capital y trabajo produciendo bienes y servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad siendo esta su misión.

Los propósitos que persigue se dan a nivel económico, social y técnico.
Esta constituida por las siguientes áreas básicas a saber: el Área de Recursos Humanos que busca el bienestar en las empresas; el Área de Producción de los bienes y servicios; el Área Financiera encargada de obtener los fondos y suministrar el capital; y el Área de Mercadotecnia que busca ofrecer y vender los servicios a los consumidores.

las empresas se pueden clasificar así:

  • Según la actividad que desarrolle en Industriales conteniendo la extracción, manufacturera y agropecuaria; en Comerciales como mayoristas o minoristas; de Servicio ofreciendo alimentos, transporte, salud, comunicaciones, turismo, financiera, servicios públicos, educación entre otros.

  • Según el origen del capital pueden ser públicas, privadas o mixtas.

  • Según la magnitud en grande, mediana o pequeña empresa.

  • Según la constitución legal en sociedad anónima, responsabilidad limitada, colectiva, en comandita simple, comandita por acciones.